面试形式和内容

面试为结构化面试,去年是所有院一起面试,分上下午场,面试题目为一道题,去年是一道观点分析题和一道习语分析题。面完当场打分。从笔试到面试跨度比较长,建议找个别的先干着。这个考试会有很多深圳法院的书记员参加。
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