事业编需要签订合同，不过签订的不是劳动合同，而是聘用合同。事业编很早以前就开始实行聘用制度了，刚上班后会先签上三年的合同，三年到期之后会再签一个五年的合同，五年之后就是十年，直到最后的永久合同。<br/><br/>事业单位签订聘用合同和一般企业单位与被雇佣对象签订劳动合同或劳务合同是有本质区别的。事业单位聘用合同代表的是人事关系，需要向人社局报备，还需要编办的入编许可。而编外人员签订的聘用合同代表的是劳动关系，适用的是《劳动合同法》，既不需要编办许可也不需要向人社局报备。<br/><br/>《事业单位人事管理条例》第四章“聘用合同”相关
